Il D.lgs.. 24/2023 introduce l’obbligo, a partire dal 15/07/2023, per chi ha impiegato mediamente almeno 250 lavoratori a tempo determinato o indeterminato nell’anno precedente, e dal 17/12/2023 per chi ne ha almeno 50, di attivare dei canali di segnalazione efficaci, riservati e sicuri per permettere di segnalare eventuali condotte illecite di natura amministrativa, contabile, civile o penale (riciclaggio, corruzione, etc.

L’azienda RENOGROUP srl in ottemperanza alla legislatura in vigore ha predisposto un portale per le segnalazioni di Whistleblowing raggiungibile al seguente link www.renogroup.segnalazioni.net

In allegato alla presente inviamo anche la nota informativa inerente il trattamento di dati personali in ambito di whistleblowing. Questo documento è scaricabile anche all’interno della piattaforma dedicata.

Per ulteriori informazioni potete contattare l’azienda attraverso i canali dedicati o all’indirizzo whistleblowing@renogroup.eu.

 

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