Il D.lgs.. 24/2023 introduce l’obbligo, a partire dal 15/07/2023, per chi ha impiegato mediamente almeno 250 lavoratori a tempo determinato o indeterminato nell’anno precedente, e dal 17/12/2023 per chi ne ha almeno 50, di attivare dei canali di segnalazione efficaci, riservati e sicuri per permettere di segnalare eventuali condotte illecite di natura amministrativa, contabile, civile o penale (riciclaggio, corruzione, etc.
L’azienda RENOGROUP srl in ottemperanza alla legislatura in vigore ha predisposto un portale per le segnalazioni di Whistleblowing raggiungibile al seguente link https://renogroup.segnalazioni.net
In allegato alla presente inviamo anche la nota informativa inerente il trattamento di dati personali in ambito di whistleblowing. Questo documento è scaricabile anche all’interno della piattaforma dedicata.
Per ulteriori informazioni potete contattare l’azienda attraverso i canali dedicati o all’indirizzo whistleblowing@renogroup.eu.